Nasza historia to 3 kluczowe momenty
Każdy z nas przeszedł własną transformację EQ, zanim zaczął pomagać innym. To nie jest dla nas tylko praca - to misja.
2019 - Początek drogi
Założyciele EQ Edge spotkali się podczas programu rozwoju liderskiego w Londynie. Wszyscy trzej przechodzili wtedy kryzys zawodowy - mieli wiedzę techniczną, ale brakowało im czegoś więcej. Tego "czegoś" okazała się inteligencja emocjonalna. Po intensywnym roku nauki i praktyki, każdy z nas doświadczył prawdziwej transformacji w swoim stylu zarządzania.
2021 - Pierwszy przełom
Nasz pierwszy wspólny projekt - transformacja kultury organizacyjnej w polskim startupie technologicznym. W 6 miesięcy poziom zaangażowania pracowników wzrósł o 45%, a rotacja spadła o 60%. To był moment, kiedy uwierzyliśmy, że nasze podejście naprawdę działa. Od tamtej pory każdy kolejny projekt tylko potwierdza, że EQ to nie teoria, ale praktyczne narzędzie biznesowe.
2024 - Tu i teraz
Dziś EQ Edge to zespół certyfikowanych coachów z międzynarodowym doświadczeniem. Pracowaliśmy z liderami z ponad 50 firm - od lokalnych startupów po globalne korporacje. Nasze podejście ewoluowało, ale cel pozostał ten sam: pomagać liderom budować lepsze relacje, podejmować mądrzejsze decyzje i tworzyć zespoły, w których ludzie czują się docenieni i zmotywowani.